陵港控股公司召开专题组织生活会 深剖问题促整改凝聚共识谋新篇

12月31日，陵港控股公司党支部召开年度专题组织生活会，开展严肃深刻的批评与自我批评，为新年工作凝心聚力、明确方向。

会议坚持问题导向。在听取各部室工作汇报后，支部书记对各部室存在的不足提出批评，并归纳指出当前工作中存在的前瞻度不足、清晰度不够、响应度迟缓、细致度欠缺、衔接度不畅等五个方面共性短板，要求深刻反思、切实改进。

与会党员本着对组织负责的态度，对支部工作提出“五个不够”批评意见，学用结合不够紧、联系服务不够深、融合机制不够实、活动创新不够活以及思想交锋不够辣。

针对批评意见，支部书记杜婷婷代表支委会诚恳接受、全面认领，并现场提出整改方向。支部将着力推动学习形式创新，强化案例研学，促进学用结合；压实支委责任，加强指导传导，将执行效能纳入考核；书记带头改进作风，常态化开展谈心调研，密切联系职工；坚持问题导向精准整改，每年聚焦1-2个突出问题攻坚，务求取得实效；强化宣传引导，统一思想，形成合力。

会议号召全体党员以此次组织生活会为新起点，以刀刃向内的勇气抓整改，以融合共进的理念强党建，推动党建工作与中心工作同频共振，为公司高质量发展夯实基础。